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Promover reflexões e práticas sobre igualdade, diversidade e inclusão nas organizações é o principal objetivo do XXIII Encontro Semestral de Carreiras, organizado pelo Laboratório de Carreiras e Desenvolvimento de Competências (LCDC) da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf).
O evento acontecerá nesta quinta-feira (28), das 17h40 às 22h, no auditório do Cineteatro do Campus Sede...
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O Instituto Terra Firme, em parceria com o Grupo Mulheres do Brasil, anuncia a participação de 300 mulheres pardas e negras para o Programa Aceleradora de Carreiras, que ocorrerá em Salvador. A iniciativa pioneira reafirma o compromisso das organizações com a promoção da igualdade racial e o fortalecimento da representatividade de mulheres negras no mercado de trabalho.
"Estamos muito orgulhosos de ver o Programa Aceleradora de Carreiras alcançar essa dimensão e se firmar como uma referência no país. Para a edição especial em Salvador, nosso foco é proporcionar um espaço de desenvolvimento profundo para 300 mulheres negras, oferecendo ferramentas e mentorias que irão capacitá-las para assumir cargos em diferentes níveis de liderança", afirma a presidente do Instituto Terra Firme, Flávia Peres Lima...
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Estão abertas as inscrições o XXII Encontro Semestral de Carreiras (ESC) realizado pelo curso de administração da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf) em Petrolina, Sertão de Pernambuco.
Com o tema “Desenvolvimento de carreira na área da agroecologia”, o evento será realizado nos dias 18 e 19 de maio, no espaço plural, localizado em Juazeiro, na Bahia. Os interessados em participar podem se inscrever gratuitamente até o dia do encontro, no site do evento...
O XXI Encontro Semestral de Carreiras da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf) acontecerá no dia 30 de outubro, às 18h30, no auditório do Cineteatro, no Campus Sede, em Petrolina (PE).
O evento, que terá como tema “Sair para Liderar”, será realizado pelo Laboratório de Carreiras e Desenvolvimento de Competências (LCDC) da Univasf em parceria com a Revalle. Voltado ao público em geral, as inscrições para o evento são gratuitas e estão abertas...
A sociedade, cultura, política e as relações sociais são os principais objetos de estudo do curso de Ciências Sociais, o que habilita os formados na área a pesquisar os problemas decorrentes dos relacionamentos humanos, bem como planejar, coordenar e organizar políticas públicas relativas à vida em sociedade.
A Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf) oferta dois cursos de Ciências Sociais, um bacharelado e uma licenciatura, e forma profissionais para exercer as funções de cientista social e professor, respectivamente. Ao finalizar o semestre 2022.1 da Univasf, três egressos desses cursos dão os primeiros passos em suas carreiras profissionais...
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Abordar o empreendedorismo e suas vertentes social, de negócio e digital. Este é o objetivo do XIX Encontro Semestral de Carreiras (ESC), promovido pelo Laboratório de Carreiras e Desenvolvimento de Competências (LCDC) da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf), que acontecerá no dia 4 de fevereiro.
Com o tema “Vale Empreender Mulher: dos 8 aos 80”, o evento será realizado no Cineteatro da Univasf, localizado no Campus Sede, em Petrolina (PE), pela manhã, das 9h às 12h, e a tarde, das 13h30 às 17h. Estudantes, empreendedores e a comunidade em geral podem se inscrever até 26 de janeiro...
Com a programação voltada para discussões sobre “Tecnologia”, será realizado neste sábado (23) o XVIII Encontro Semestral de Carreiras. O evento, promovido pelo Laboratório de Carreiras e Desenvolvimento de Competências (LCDC) da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf), acontecerá presencialmente no auditório da biblioteca da Univasf, localizado no Campus Sede, em Petrolina (PE), das 14h às 18h.
As inscrições estão abertas e podem ser efetuadas até o dia do evento, pelo site do evento. A XVIII edição, primeira realizada após a retomada das atividades presenciais na Instituição, irá contar com 13 palestrantes convidados...
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Buscando a contínua valorização dos servidores municipais, a Prefeitura de Juazeiro atualizou a Lei Municipal nº 2.607, de 31 de março de 2016, do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores efetivos da Guarda Civil Municipal (GCM). A medida foi votada na Câmara de Vereadores e concede benefícios nos salários iniciais da categoria.
A atualização trata da Gratificação de Atividades Técnicas Ostensivas (GTO) que pode ser concedida no percentual de 30% do valor do padrão de vencimento inicial da carreira...
“Carreiras na Sustentabilidade – Profissões Verdes”. Este é o tema do XVII Encontro Semestral de Carreiras, promovido pelo Laboratório de Carreiras e Desenvolvimento de Competências (LCDC) da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf).
O encontro será realizado de 22 a 24 de fevereiro, de forma on-line. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas gratuitamente até o dia do evento. A transmissão irá acontecer pelo canal Carreiras Univasf no YouTube, a partir das 20h30 nos dois primeiros dias e às 19h30 no último dia...
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O Centro de Carreiras das faculdades UniFTC de Juazeiro e Petrolina promoveu a 1º Feira de Estágio nesta quarta-feira (11). O evento tem como objetivo apresentar os alunos ao mercado de trabalho e estimular o desenvolvimento profissional.
Muitas instituições já firmaram a parceria com a UniFTC e seus representantes marcaram presença. A Citocheckup, IEL-BA, CIEE-BA, Previnna Clínica Médica Popular, Hospital SOTE (Instituto Viver) e Levittá Pilates começaram a receber os currículos dos acadêmicos da faculdade UniFTC de Juazeiro e as empresas Oficina One Arquitetos Associados, Falcão Engenharia, Tenda Arquitetura e Recruta Virtual, em Petrolina. ..
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Com previsão de envio à Câmara ainda nesta semana, a reforma administrativa pretende mudar os direitos dos futuros servidores federais. As propostas ainda não foram detalhadas, mas os pontos adiantados pelo governo nos últimos meses incluem a revisão dos salários iniciais, a redução no número de carreiras e o aumento no prazo para o servidor atingir a estabilidade.
O presidente Jair Bolsonaro (sem partido) já minimizou a situação e disse que as mudanças não afetarão os servidores atuais, mas os que tomarem posse depois da promulgação da reforma. Uma das alterações mais importantes diz respeito à estabilidade dos futuros funcionários...
Para refletir sobre novos modelos de mercado de trabalho, o grupo de pesquisa Laboratório de Carreiras e Desenvolvimento de Competências (LCDC), da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf) realizará o XII Encontro Semestral de Carreiras. O evento é gratuito e acontecerá no dia 13 de novembro, no anfiteatro Canto de Tudo, no Departamento de Ciências Humanas III (DHC), da Universidade do Estado da Bahia (Uneb), em Juazeiro. Esta edição conta com a parceria do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-BA) que, durante o mês de novembro irá ofertar o Workshop de Carreiras em diversas cidades da Bahia, entre elas Juazeiro.
A programação do XII Encontro Semestral de Carreiras será composta por oficinas que integram o pré-evento e pelo Workshop de Carreiras. Estudantes, profissionais e pessoas da sociedade em geral que tenham interesse em participar do Workshop de Carreiras deverão realizar as inscrições através do formulário online. Para quem deseja participar das oficinas, as inscrições são realizadas pelo site. As inscrições também podem ser feitas presencialmente no dia do evento. O evento discutirá a importância do profissional ter conhecimentos de outras especialidades para se manter atualizado frente às novas necessidades do mercado...
Na última semana, mais de 200 estudantes da escola Dom Bosco e Colégio Estadual Dona Guiomar Barreto receberam orientações dos alunos e professores da FTC das Unidades Juazeiro e Petrolina. As Feiras de Profissões realizadas nas instituições reuniram os cursos de Direito, Psicologia, Engenharias Civil e Elétrica, Arquitetura e Urbanismo, Fisioterapia, Odontologia, Enfermagem, Farmácia e Nutrição. A atividade aconteceu dia 18 de setembro no Dom Bosco e dia 20 de setembro no Colégio Estadual Dona Guiomar Barreto.
Alunos e professores da FTC montaram estandes para a exibição de materiais, livros, equipamentos, e também promoveram palestras e tiraram dúvidas sobre cada profissão. A ação foi elogiada por muitos alunos. “O evento reforçou ainda mais minha escolha pela carreira de Direito. Pretendo ser juiz. Recebi boas dicas de excelentes profissionais e tenho certeza que vou entrar na FTC. É uma faculdade muito boa. Vou aprender com profissionais com uma base profissional qualificada”, afirmou o aluno do Dom Bosco, Nicolas Lopes...
Este Blog recebeu email dos professores da rede municipal de educação de Petrolina que estiveram reunidos e discutiram o Estatuto e Plano de Cargos e Carreiras do Magistério...
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Com o objetivo de incentivar o desenvolvimento pessoal e a empregabilidade, a Faculdade UNINASSAU Petrolina promoveu o Encontro de Carreiras para acadêmicos dos cursos de Engenharia Civil, Mecânica e Elétrica. O evento aconteceu no último sábado (24) e abordou temas como mercado de trabalho, atuação e desafios profissionais.
A temática foi explanada pelos engenheiros mecânico e eletricista, Alexandre Gavira e Erivaldo Oliveira, respectivamente. Para o aluno do curso de Engenharia Civil, João Coelho, o momento foi de aprendizado. "Foi muito proveitoso para mim que quero crescer, adquirir novos conhecimentos sobre o mercado de trabalho", contou...
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O Governo da Bahia concedeu promoções e progressões nas carreiras de 1.249 professores universitários em 2017, totalizando um investimento de R$ 10,2 milhões. A evolução nas carreiras dos docentes foi liberada a partir de maio de 2017, quando o Estado saiu do limite prudencial, imposto pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
As promoções e progressões nas carreiras estavam represadas, desde o início de 2016, após limite com gastos de pessoal ser ultrapassado no último quadrimestre de 2015. Quando o limite prudencial é excedido, a legislação impede a concessão de avanços nas carreiras dos servidores, proíbe a contratação de novos funcionários e veda o reajuste para o funcionalismo, dentre outras medidas.
As despesas com servidores excederam o limite em função da queda de arrecadação tributária, causada pela crise econômica que atinge o país. Com a diminuição da arrecadação, o percentual com gastos de pessoal ultrapassou o determinado pela LRF.
O Estado saiu do limite no primeiro quadrimestre de 2017 (janeiro a abril), com a reação da economia baiana, a melhoria na arrecadação e com base em uma gestão financeira responsável do Governo.
A partir de maio do mesmo ano, as promoções e progressões foram liberadas, beneficiando 1.249 professores, pertencentes às quatro universidades estaduais. Os 473 docentes que foram promovidos receberam acréscimo no salário de 18%, 32% e 35%, a depender do cargo. Já os 776 professores beneficiados com a progressão tiveram um ganho médio de 8%.
Na Universidade Estadual da Bahia (Uneb) foram beneficiados 523 professores com avanços nas suas carreiras. Destes, 367 tiveram progressões, que ocorre quando o professor muda de nível dentro do cargo que ocupa. Outros 156 docentes da Uneb receberam promoções, ascendendo de cargo.
Já na Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (Uesb), 297 professores tiveram avanços nas carreiras, sendo que 151 foram promovidos e outros 146 tiveram progressões. Um total de 224 docentes da Universidade Estadual de Feira de Santana (Uefs) teve avanço na carreira (93 promoções e 131 progressões), enquanto que na Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc) foram 205 professores (73 promoções e 132 progressões).
Com os avanços concedidos pelo Governo nas carreiras dos docentes, aumentou o número de professores das classes pleno, titular e adjunto nas universidades estaduais. Assim, a administração estadual vem qualificando o perfil científico das universidades do Estado. Nos últimos dez anos, a qualificação das universidades foi expressiva, em função dos avanços concedidos.
Entre os anos de 2006 e 2017, o número de docentes das classes pleno, titular e adjunto nas universidades estaduais saltou de 983 para 1.933. Para se ter uma ideia, na classe de professor pleno, o cargo mais alto da carreira, a quantidade aumentou de oito para 253, no mesmo período.
Para ser promovido das classes de professor auxiliar ou assistente à classe de adjunto é necessária a obtenção do título de doutor. Na promoção de professor adjunto à classe de professor titular é exigido doutorado e defesa pública de trabalho científico, para demonstrar a linha de pesquisa desenvolvida pelo docente. Também é necessária a permanência de dois anos no nível anterior.
Já para fazer jus à promoção de titular para professor pleno, além do título de doutorado, é exigida como pré-requisito a defesa pública de trabalho científico original, demonstrando a consolidação da linha de pesquisa do docente. Também é necessária a permanência de dois anos no nível anterior...
A comissão mista do Congresso Nacional que analisa a Medida Provisória 765/2016 (CMMPV 765) realizou, nesta terça-feira (18), duas audiências públicas para o aprimoramento do texto da MP, que reorganiza cargos e carreiras do Executivo federal. Durante o debate do período da tarde – com a participação do ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira – o senador Fernando Bezerra Coelho (PSB-PE), relator da matéria, contextualizou a discussão da MP 765 com o momento fiscal do país: “De grande dificuldade econômica”. E defendeu que o governo apresente, ao Congresso, uma proposta de Reforma Administrativa para a racionalização das carreiras.
“É impossível atender aos interesses de mais de 270 carreiras”, avaliou Fernando Bezerra, cuja previsão é apresentar o relatório para votação no colegiado até quarta-feira da próxima semana (26). Ao observar que ele esteve permanentemente aberto ao diálogo tanto com as diferentes representações dos servidores abrangidos pela medida provisória como também com o governo, o senador adiantou: “O objetivo é chegarmos a um texto final que esteja dentro das possibilidades orçamentárias e que resulte no aumento da eficiência dos serviços prestados à população”...
Para os entusiastas dos ramos da Tecnologia e do empreendedorismo uma boa notícia, o Vale do São Francisco irá receber nesta sexta, dia 31 a palestra do Engenheiro de Computação, Alex Kondera que também é Líder da maior Rede Social de Desenvolvedores de Software do Brasil (DEVBrasil). O evento intitulado "VISUAL STUDIO LAUCNH 2017" acontecerá no Auditório da Faculdade Maurício de Nassau, às 19 h, e será uma comemoração ao 20º aniversário da Visual Studio.
Durante o evento serão apresentadas as novidades da maior plataforma de desenvolvimento do mercado, novas carreiras e novas oportunidades de negócios. Será um momento de integração entre estudantes, profissionais de diversas áreas e empresas especializadas em tecnologia mediada pelo Palestrante Oficial da Microsoft. O engenheiro já palestrou em eventos como o, Microsoft TECHED 2011 em São Paulo, Feira do Empreendedor SEBRAE Bahia e acumula mais de 100 palestra técnicas e de lançamentos da Microsoft ...
Nesta semana, os agentes de endemias e os técnicos de enfermagem iniciaram junto com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrolina (Sindsemp), a construção dos Planos de Cargos Carreiras e Vencimentos (PCCV). Os técnicos em enfermagem estiveram em assembleia e os agentes em reunião com uma comissão.
Walber Lins, presidente do Sindsemp, explica a importância da luta sindical para defender os direitos e interesses da categoria. “É uma construção da base, com total apoio do sindicato que é a representação legal. As reivindicações e lutas trabalhistas de cada classe é debate entre os pares e o sindicato está trabalhando diretamente perto, estreitando os laços e participando ativamente da luta dos direitos. Hoje falamos sobre salários, previdências e planos, nas questões de piso e carga-horaria para os técnicos de enfermagem”, comentou.
A presidente da associação agentes de endemias Marinez Monteiro, destaca a parceria do Sindsemp para a construção do plano. “Muito importante essa relação que estamos tendo com o sindicato que está de portas abertas para nos ajudar. Através de toda diretoria estamos recebendo o suporte logístico e de orientação para o melhor plano da categoria”, pontuou.
Silvanei Machado, membro da associação de agentes de endemias, também participou desse encontro para iniciar a discussão do plano. “Momento muito importante para todos nós. Essa é a hora da construção do plano com a participação de todos”, ressaltou.
Sobre as demandas dos técnicos em enfermagem, a presidente da Associação e secretária geral do Sindsemp, Aparecida Alves, afirma que os trabalhos estão adiantados. “Precisamos correr contra o tempo e fazer a nossa parte. Já marcamos novos encontros para formular o plano e, depois, apresentar à categoria e enviar o quanto antes para a prefeitura. Nossa categoria terá um plano bem feito e que atenderá aos nossos anseios”, explicou.
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O programa Geraldo José TransRio FM (99,9) desta terça-feira (15) contou com a participação da presidente da Associação dos Guardas Municipais de Juazeiro, Maria Luciana de Aquino Costa, do presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Juazeiro (SINSERP), Cícero Sales, e do seu vice-presidente, Reginaldo Marçal.
Durante a entrevista, Luciana comentou sobre os impasses travados com o governo municipal referentes a aprovação do Plano de Cargos Carreiras e Remuneração (PCCR). A categoria não descarta uma paralisação caso as reivindicações não sejam atendidas, como o reajuste salarial, que tinha como data base o mês de janeiro, e a regulamentação da Lei 13022/2014. “Os guardas entenderam na assembleia que não estão tendo um ganho real no momento. O que se questiona é realmente o valor. Diferença do salário mínimo para o PCCR é R$ 118,00. Os guardas estão colocando que R$118,00 é pouco para a sigla PCCR. A guarda municipal deve ter um plano, nós queremos que já esteja incluído a Lei 13022/2014, que é a nova lei para as guardas municipais do Brasil”, afirmou Luciana...
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