“Diversidade e Inclusão” será tema do XXIII Encontro Semestral de Carreiras

Promover reflexões e práticas sobre igualdade, diversidade e inclusão nas organizações é o principal objetivo do XXIII Encontro Semestral de Carreiras, organizado pelo Laboratório de Carreiras e Desenvolvimento de Competências (LCDC) da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf).

O evento acontecerá nesta quinta-feira (28), das 17h40 às 22h, no auditório do Cineteatro do Campus Sede.

Ele integra a programação da 17ª Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão (17ª Scientex) e celebrações dos 20 anos da Univasf. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até o dia do evento. O encontro contará com a participação de intérpretes de Libras do Núcleo de Acessibilidade e Inclusão (Nai).

Estudantes de graduação e pós-graduação, docentes, egressos da Univasf e a comunidade em geral podem participar do evento. As inscrições devem ser realizadas no site do XXIII Encontro Semestral de Carreiras. Nesta edição, os palestrantes convidados abordarão diversos temas relacionados à temática central: “Diversidade e Inclusão”. A programação incluirá mesa-redonda, rodas de conversa e palestras. Entre as atividades, destacam-se a “Roda de diálogo com Empresas Juniores: como a diversidade é tratada nas EJs da Univasf?” e a palestra “Diversidade, Igualdade e Inclusão nas Organizações: competitividade e representação”, ministrada pelos professores Monica Tomé e Danuzio Silva, dos Colegiados de Psicologia e Administração, respectivamente.

Sendo a sustentabilidade um dos pilares do LCDC, esta edição do Encontro Semestral de Carreiras contará com um concurso de criação de produtos a partir do reuso de materiais. Os interessados em participar devem se inscrever nessa atividade, levar seu produto no dia do Encontro, às 17h, e elaborar um texto descrevendo os materiais utilizados e o processo criativo. A premiação será divulgada no dia do evento. Também ocorrerá a segunda edição do Circular Vest e Circular Library, nos quais roupas, acessórios e livros podem ser doados, vendidos ou trocados. Ambas as ações objetivam aplicar práticas sustentáveis e expandir a consciência ecológica, facilitando a transição para uma economia circular. Todas as atividades do XXIII Encontro Semestral de Carreiras estão detalhadas no site.

A professora do Colegiado de Administração e coordenadora do LCDC, Alvany Santiago, destaca a importância de abordar a diversidade e a inclusão nas organizações, tema do evento, como pilares fundamentais para promover a cidadania. Segundo ela, esses aspectos também contribuem para agregar valor às instituições, impulsionar a inovação e aumentar o engajamento dos indivíduos. “Além disso, pode promover maior equidade, combater práticas capacitistas e outros preconceitos estruturais. Uma cultura inclusiva não apenas gera impactos positivos internamente, mas também fortalece a reputação e o impacto social das empresas, reafirmando o compromisso com a construção de um ambiente mais justo e respeitoso para todas as pessoas”, enfatiza.

O Encontro Semestral de Carreiras possui um caráter sustentável e, por isso, evitará o uso de descartáveis. A organização solicita que os participantes levem garrafas de água ou copos reutilizáveis para uso ao longo das atividades. Tradicionalmente, o evento arrecada donativos com o objetivo de apoiar organizações sociais da região do Vale do São Francisco. Nesta edição, a beneficiada será a Associação dos Surdos de Petrolina (ASP), e cada participante é convidado a contribuir com a doação de um alimento não perecível, que deverá ser entregue no local de credenciamento.