O Blog continua dentro do Plenário da Câmara dos deputados acompanhando todos os detalhes da votação da admissibilidade do impeachtment da presidente Dilma Rousseff.
Nas imagens colhidas pelas lentes do Blog, a presença do ex-deputado Roberto Jefferson, condenado no escandalo do mensalão e imagem de plenário com parlamentar acessando o blog em tempo real...
Em assembleia realizada nesta quinta-feira, 31, os servidores públicos municipais de Petrolina aceitaram, por ampla maioria, a nova proposta do Executivo para o projeto de Lei que versa sobre o reajuste salarial. O encontro foi realizado no auditório da Câmara de Vereadores e contou com centenas de trabalhadores. A proposta aprovada contempla o pagamento de 10.67% de revisão inflacionária em dois momentos: 5% de imediato e 5.67% de forma escalonada acompanhando o incremento da receita. De acordo com a prefeitura, em 30 de julho será realizada uma análise do balancete financeiro da gestão, caso as contas públicas tenham um incremento de R$14 milhões, será concedido ao servidor este valor, ou sua representação proporcional.
Após a apreciação da assembleia, a diretoria do sindicato que representa os servidores municipais, o Sindsemp, entregou aos vereadores o resultado da consulta para que os parlamentares pudessem votar no projeto, acordo feito em reunião previamente realizada. O projeto foi aprovado por maioria absoluta dos parlamentares presentes. “Foi um avanço. Fruto da nossa luta. Não concordamos com aquela primeira proposta e continuamos na mesa de negociação que culminou com essa nova situação. A categoria decidiu seguir essa proposta, mas continuaremos na luta pela revisão geral anual. Estaremos atentos para que o projeto seja implementado. Não vamos deixar de ficar mobilizados”, pontua Walber Lins, presidente do Sindsemp.
Durante o debate do projeto, os vereadores Manoel da Acosap, Pérsio Antunes e Ronaldo Cancão apresentaram uma emenda suprimindo o artigo que resguardava o direito para as categorias sem lei específica de reajusta. A emenda foi apreciada pelo plenário e aprovada. Com o novo entendimento, todas as categorias do quadro municipal receberão o reajuste como determina a Lei. Para a servidora Maria Claudia, a decisão dos colegas foi ‘a melhor saída’. “Não estamos conformados, mas foi um avanço. Lutaremos por nossos direitos sempre, mas essa proposta, por ora, contempla nossos anseios. A condução do Sindicato foi bastante propositiva, ouvindo, abrindo o dialogo e priorizando sempre o desejo da maioria dos servidores. Agora vamos continuar atentos, pois novas lutas virão”, ressalta...
O debate em relação à campanha salarial dos servidores públicos de Petrolina não cessa. Ontem, 30, Sindsemp, vereadores e Executivo tiveram, mais uma vez, um dia de negociações para vencer o impasse.
Os trabalhadores rejeitam a proposta de reajuste de 5% apresentada para todas as categorias, exceto a educação, e seguem na luta pela proposta apresentada pelo Sindsemp desde dezembro de 2015 que aponta um aumento nos vencimentos de 12,67% - 10,67% de restituição geral da inflação e 2% de reajuste.
Após uma reunião ampliada no período da manhã no plenário da Casa Plinio Amorim, que contou com a presença de várias lideranças dos servidores e vereadores, o executivo, representado pelo secretário de Planejamento, Orçamento e Gestão, Geraldo Junior, recebeu, no período da tarde, uma comissão para apresentar uma nova proposta: o pagamento da revisão geral anual de forma escalonada, após o incremento da receita.
De acordo com o secretário, a proposta visa ‘alcançar o índice inflacionário de 10.67% a partir do acompanhando as receitas do município de forma vinculada - caso ocorra uma melhoria na arrecadação, esse valor seria proporcionalmente repassado ao servidor’. Na prática, o governo oferece o pagamento de 5% de imediato, como já apresentado anteriormente, e fixa a data de 30 de julho para que seja feito uma análise do balancete financeiro da gestão, caso as contas públicas tenham um incremento de R$14 milhões, será concedido ao servidor mais 5.67%.
O presidente do Sindsemp, Walber Lins, reafirmou que a melhor proposta para o servidor foi a que o sindicato apresentou, mas vai levar essa nova indicação do Executivo para a assembleia da categoria nesta quinta-feira, 31, na Câmara de vereadores, a partir das 9h, para o debate. “A partir da união do Servidor, da apropriação a luta, houve a mobilização da categoria para que a mesa de negociação continuasse aberta. (...) É um avanço, mas não é a que apresentamos, vamos deixar que a assembleia defina o que é melhor”, pontua Lins.
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Quero através desse comunicado, apenas informá-los de fato o que tem acontecido e temos vivido nos últimos tempos no município de Curaçá. Muitos de vocês acompanham e sabem um pouco da realidade do que tem se passado. É claro que não é algo que só Curaçá vive, pois vários são os municípios no Brasil com dificuldades financeiras, razão na maioria das vezes de más administrações e incapacidade de gerir essas prefeituras.
Como diria Odorico Paraguaçu, “Vamos botar de lado os entretanto e partir para os finalmente”. Trabalho de segunda a sexta, sendo cumpridor do meu horário e das minhas obrigações, e até o momento o Sr. Carlos Brandão ainda não pagou os 4 meses (novembro, dezembro de 2015, fevereiro e março de 2016) que são devidos aos seus funcionários nomeados e contratados (onde me incluo). Lembrem-se que a maioria dos trabalhadores são pais de família, tem contas a pagar e também tem que colocar comida à mesa. As minhas perguntas são simples: por que os funcionários não foram pagos ainda? Onde os vereadores estão que não veem isso? Por que os Secretários competentes (Administração e Finanças) não vêm a público dar uma satisfação aos funcionários? ..
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Petrolina (Sindsemp) está organizando para esta terça-feira, 29, uma assembleia geral extraordinária na área externa da Câmara de Vereadores para pressionar o Legislativo e o Executivo em relação à lei do reajuste salarial. Na pauta, além da campanha salarial, a categoria irá discutir as mobilizações e repassar informes, a partir das 8h.
Na ultima semana, em assembleia, ficou decidido que a categoria aprova a proposta do Executivo para a educação (10,67% + 0,49%), mas rejeita o percentual apresentado para as demais categorias (5%). Na oportunidade, os trabalhadores decidiram seguir com a proposta apresentada pelo Sindsemp desde dezembro de 2015 que aponta um aumento nos vencimentos de 12,67% - 10,67% de restituição geral da inflação e 2% de reajuste.
A vice-presidente do Sindsemp, Inês Silva, reforça o convite para o ato. “Precisamos contar com a força do servidor para que juntos possamos pressionar nossos representantes em favor da nossa proposta de reajuste que contempla todos os colegas, pois esse oferecido pelo executivo não cobre nem a inflação do ano”.
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Agora a pouco, durante a posse, do agora ministro chefe da Casa Civil, Luis Inácio Lula da Silva, um deputado que estava dentro do salão onde ocorre a cerimônia gritou para todo mundo ouvir: “vergonha, vergonha”. O deputado federal Major Olímpio (SD-SP) foi prontamente vaiado por todos na plateia, deixando em silêncio a presidente Dilma que estava pronta para falar.
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O vereador Bené Marques (PSDB) cobrou, na sessão ordinária desta segunda-feira (14), que o IPJ (Instituto de Previdência de Juazeiro) faça reajuste salarial de acordo com o que determina a lei 13.152/2016 que entrou em vigor em janeiro deste ano.
“Os aposentados e pensionistas que recebem seus salários pelo IPJ ainda estão com os valores que vigoraram em 2015. Já estamos no mês de março e essas pessoas continuam com suas remunerações defasadas. O IPJ se defende afirmando que o novo valor precisa ser votado pela Câmara, mas essa é uma Lei federal, independe de nós. A população está, mais uma vez, sendo penalizada e isso precisa ser resolvido o quanto antes”, declarou...
Na sexta-feira, 11, os servidores públicos de Petrolina se reuniram em assembleia a convite do Sindicato da Categoria (Sindsemp) para debater a campanha salarial. Centenas de funcionários públicos lotaram o auditório do hotel Grande Rio e deliberaram ações.
Abrindo o encontro, a diretoria da entidade, gerida por Walber Lins, compartilhou com os presentes informes referentes aos projetos de Lei aprovados pela Câmara que versam sobre a regulamentação das 30 horas para técnicos e enfermeiros, da Autarquia Municipal de Mobilidade (AMMPLA) e folga no dia do aniversário do Servidor, sobre o relógio de ponto, Igeprev atestado médico, troféu de excelência e a paralisação nacional geral da Educação. Além de todos estes informes, a diretora de assuntos extraordinário do Sindsemp, Elena Alves, informou que no próximo dia 06 de abril a entidade vai realizar uma assembleia com os aposentados. “Estamos dando prioridade também a essa classe que é esquecida. Nossa intenção é trazer os companheiros mais para perto da luta. Lá vamos discorrer sobre nossas atividades e projetos”, comenta.
Walber Lins, presidente da entidade, destacou como positivo o encontro. “Debatemos, aqui, as questões inerentes à categoria. A participação do servidor foi muito importante na tomada das decisões”. Sobre as deliberações do principal ponto de pauta, Walber explicou que os servidores tiveram acesso aos detalhes da proposta apresentada pelo sindicato sobre o reajuste de 12,67% - 10,67% de restituição geral da inflação e 2% de reajuste – encaminhada pelo sindicato desde de 03 de dezembro.
Os servidores foram informados que o sindicato recebeu um comunicado oficial da gestão municipal definindo até o dia 16 como prazo para a proposta do governo. Em votação, a proposta de aguardar a resposta foi a provada por contraste visual. A maioria preferiu aguardar ao invés de deflagrar greve, proposta levantada na assembleia.
Além dos debates, o Sindsemp sorteou entre os presentes brindes. A servidora da educação, Maria Auxiliadora de Souza que trabalha na Escola Jaconias José dos Santos no Ouro Preto , ganhou um ventilador.
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O Blog Geraldo José recebeu na tarde desta terça-feira (01) um comunicado da Coordenação do o Núcleo APLB-Sindicato da cidade de Campo Alegre de Lourdes informando que os professores não receberam gradualmente os salários do mês de fevereiro. O Sindicato declarou repúdio a decisão da gestão municipal e informou ainda que atitude tomada pela administração pública de Campo Alegre de Lourdes é absolutamente ilegal e fere os direitos dos professores na Lei 11.738/2008 (Lei do Piso), na Lei 11. 494/2007 (Lei do Fundeb) e na lei municipal nº 275 (Lei do Plano de Carreira dos Professores). Confira a seguir!
O Núcleo APLB- Sindicato de Campo Alegre de Lourdes repudia e delata a mais recente arbitrariedade cometida pela Prefeitura da cidade. A maioria dos Professores, que tanto faz pela educação do Município, se deparou com uma situação mais que absurda: Ao receberem seus proventos referentes ao mês de fevereiro de 2016, perceberam que a “Gestão de mãos dadas com o povo”, suprimiu por mais da metade os seus vencimentos, causando assim um impacto financeiro negativo e avassalador em suas vidas, pois com essa atitude, os prejudicados estão sem recursos para custear suas despesas mais elementares. Outro fato que pesa é que a Prefeitura, em momento algum, comunicou seus servidores sobre o ato ocorrido, nem antes e nem depois de cometê-lo...
Na manhã desta sexta-feira (26), os Escrivães e Investigadores da Polícia Civil do Estado da Bahia irão realizar uma Plenária Unificada com o intuito de organizar e apontar as diretrizes da Campanha " Pelo Salário de Nível Superior", das 9hs às 12hs, na sede da Associação dos Funcionários Públicos do Estado da Bahia (AFPEB), localizada na Carlos Gomes, centro da capital baiana. O evento vai contar com a participação de escrivães e Investigadores de Feira de Santana, Ilhéus, Itabuna, Juazeiro, Salvador, Região Metropolitana e diversos municípios baianos. A categoria não reconhece o SINDPOC (Sindicato Dos Policiais Civis do Estado da Bahia) como representante das lutas e pautas reivindicadas.
O Investigador kleber Rosa destaca que o objetivo da Plenária é organizar a Campanha envolvendo a categoria em atividades lúdicas, humanitárias, realização de manifestações e atos políticos com o intuito de sensibilizar o Governo e a sociedade à necessidade de valorização dos investigadores e escrivães...
A Prefeitura de Jaguarari, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, colocará em funcionamento, a partir da próxima terça-feira (01/03), a nova Sala de Estabilização no Distrito Pilar. O equipamento de Saúde é previsto dentro da Rede de Atenção às Urgências e funcionará dentro do PSF 2, instalado na Rua Bem-Te-Vi.
A Sala de Estabilização é um equipamento estratégico por se tratar de um ambiente para pacientes em estados críticos ou graves, com risco iminente de perder a vida, ou condições de fragilidade decorrente de trauma, dentre outros processos que requeiram cuidado imediato...
Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (Sindsemp) analisa proposta debatida com o Executivo municipal, o reajuste de 11,36 % para professores de Petrolina. O reajuste salarial dos professores municipais e a gratificação dos gestores escolares, retroativos ao mês de janeiro deste ano deverão ser concedidos no mês de março, mas antes a proposição deverá ser levada a assembleia no dia 29 de fevereiro. Essa é mais uma luta do Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (Sindsemp): o reajuste do piso.
Já no mês de março, correspondente ao salário de fevereiro, os professores da rede municipal de ensino de Petrolina, receberão o reajuste salarial de 11, 36%. Uma proposição conduzida pelo Sindsemp atendida pelo poder público municipal. Para o presidente do Sindsemp, Walber Lins, outros pontos devem ser discutidos e levados para discussão em Assembleia. “Todo diálogo que foi construído nós trouxemos a possibilidade de reajuste do piso e discussão das gratificações. Foi garantida uma das propostas de reajuste, mas nós continuamos a discussão para as gratificações. A diretoria levará a proposição para assembleia geral, que acontecerá dia 29 (segunda) e apreciação dos servidores”. Lins explica que após a apreciação em assembleia, o Sindsemp encaminhará ao Executivo para a condução da Lei Municipal de reajuste.
De acordo com o secretário de Educação, Heitor Leite, os recursos para a concessão do reajuste são oriundos do Fundeb. Ele parabeniza o poder diálogo da nova diretoria do Sindsemp. “O sindicato tem conversado muito conosco, é muito bom porque temos aberto as planilhas e discutido essas questões salariais. Nem sempre é o que a gente gostaria, temos que ficar no que é possível, e o possível foi integralizar esse repasse”, disse acrescentando, que será incrementada a gratificação dos gestores. O anúncio foi feito segunda-feira (22), pelo secretário de Educação durante uma reunião administrativa com os gestores no Palace Hotel de Petrolina.
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Um encontro dos gestores, vice-gestores e coordenadores das unidades de ensino da Rede Municipal tratou das questões administrativas e planejamento escolar na manhã desta segunda-feira, 22. A reunião foi conduzida pelo secretário Heitor Leite, que também anunciou um reajuste para os professores de 11,36%
A reunião teve participação das equipes das escolas e dos centros de educação infantil, e, entre os temas tratados, foram destacados pontos importantes como a otimização dos recursos públicos nas unidades, reforçando os ideais e compromissos da gestão que mais educa. O Secretário salientou também a importância do trabalho em equipe e do foco no objetivo pedagógico..
Os projetos de Lei 3.2012/2016 e 3.211/2016 de autoria do Executivo que estabelecem o piso salarial para o magistério público da educação básica no município de Juazeiro e reajusta os vencimentos de gestores escolares, respectivamente, entraram na pauta da sessão ordinária de terça-feira (16) na Câmara de Vereadores e foram aprovados por unanimidade.
Outro projeto de Lei 3.210/2016 de interesse da comunidade escolar, que autoriza o Executivo Municipal a fornecer gratuitamente material escolar (Kit Escola) a alunos da rede Municipal de Ensino, foi aprovado pelos membros da Casa...
Em Petrolina, nesta quarta-feira (10), motoristas e cobradores da empresa de transporte coletivo Viva Petrolina recolheram os ônibus para a garagem da empresa. Segundo os funcionários, os salários estão atrasados há dois meses.
Os ônibus que operam nas linhas dos bairros João de Deus, Jardim Amazonas e Cosme e Damião ficaram parados nesta tarde em torno de uma hora. Em reunião com a direção da empresa, ficou definido que os salários dos funcionarios começarão a ser pagos a partir desta quinta-feira (11)...
Nesta sexta-feira (05), no Auditório da APLB Sindicato, os Servidores Públicos Municipais de Juazeiro estiveram reunidos em Assembleia Geral Ordinária convocada pelo Sinserp (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Juazeiro), Sintase (Sindicato dos Agentes de Saúde e Endemias), AGMJ (Associação da Guarda Municipal) e a Assogestran (Associação dos Agentes de Trânsito).
Inicialmente o Sinserp apresentou os últimos encaminhamentos do Projeto Habitacional, uma parceria com a Construtora F2J, e a partir do dia 15 de fevereiro, a empresa entrará em contato com os servidores que já fizeram o seu pré-cadastro. Os mesmos, após convocação, deverão comparecer ao escritório da construtora localizado no Posto Surubim nº 879, Sala 02 na Avenida Adolfo Viana...
A presidente do Sindicato da Construção Civil de Juazeiro, Luciene de Jesus, voltou ao programa Geraldo José nesta sexta-feira (05) para dar maiores esclarecimentos sobre a situação dos trabalhadores contratados pela empresa FJ Engenharia, que prestou serviço a empresa Dan-Hebert, para execução de serviços na construção do Juá Garden Shopping em Juazeiro.
De acordo com a presidente, em uma reunião nesta sexta-feira (05) no Ministério do Trabalho e Emprego, em Juazeiro, a empresa Dan-Herbet assumiu o compromisso de pagar os salários atrasados dos funcionários...
O morador do povoado de Mundo Novo, município de Curaçá, Carlos Henrique, foi um dos convidados do Programa Geraldo José (TransRio FM 99,9) na tarde desta quinta-feira (04). O comunitário durante a entrevista pediu mais transparência ao Governo Estadual quanto a instalação do Ensino Médio de Intermediação Tecnológica (EMITEC) em Mundo Novo.
Segundo Carlos Henrique, a secretaria de Educação do Estado da Bahia quer substituir a extensão, onde acontecem as aulas do Ensino Médio, em salas de aula do Ensino Médio de Intermediação Tecnológica, uma espécie de sala virtual de aprendizagem...
Boa tarde Geraldo,
Venho por meio deste esclarecer sobre a matéria que foi vinculada pelo sindicato sobre atrasos de benefícios da empresa aos nossos funcionários...
O ano de 2016 iniciou com aumento salarial, subindo para R$ 880,00. Luciano Cortez, auditor fiscal do trabalho, alerta para o término do prazo de pagamento do DAE dos empregados domésticos, relativo ao mês de Janeiro e que encerra no próximo dia 05.
Como houve alterações no valor do salário mínimo desde o dia 01/01/2016, faz-se necessário que os empregadores domésticos, que pagam salário mínimo ou proporcional, façam as adequações necessárias dentro do sistema eSocial.
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