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No linguajar popular, "o cão cão tá piando" e "café esfriando". Essas são expressões usadas nas redes sociais para definir as exonerações de cargos de comissão em algumas cidades onde os prefeitos não conseguiram ser reeleitos e usam ainda "a força da caneta".
Em Juazeiro Bahia, centenas de funcionários já receberam o comunicado através das portarias que foram demitidos...
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O Hospital Dom Malan, da rede estadual de saúde em Petrolina, no Sertão de Pernambuco, começou nesta terça-feira (10), o treinamento Liderança Consciente, dirigido a diretores, coordenadores e gerentes da unidade de saúde.
"O intuito é passar conhecimentos e conteúdo que são pertinentes aos cargos de gestão da unidade. Queremos desenvolver em nossos colaboradores o sentimento de pertencimento, e estamos compartilhando conhecimento para que esses gestores possam multiplicar entre as equipes. Nós sabemos que uma equipe bem treinada é muito mais produtiva e isso se reflete diretamente na nossa assistência à população, " ressaltou a diretora geral do Hospital Dom Malan Ismep, Daniele Moreno...
Uma oportunidade de expandir a consciência sobre si mesmo. Foi assim que os colaboradores do Hospital Regional de Juazeiro (HRJ) descreveram o Método Vogal, uma oficina de autoconhecimento realizada durante o mês de julho com os profissionais do complexo hospitalar administrado pelas Obras Sociais Irmã Dulce (OSID).
Iniciativa da Comissão de Diversidade da instituição, a ação tem como objetivo promover o bem-estar nas relações interpessoais vivenciadas no ambiente de trabalho...
As servidoras e os servidores dos cartórios eleitorais do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE) iniciaram esta semana, uma capacitação visando os trabalhos nas Eleições 2024. O treinamento, promovido pela Seção de Desenvolvimento Organizacional e Capacitação (Sedoc) em parceria com a Secretaria Judiciária (SJ), Secretaria de Auditoria (SAU) e com a Comissão de Mesários, segue até a próxima sexta-feira (5), no Centro Administrativo do TRE-PE, localizado no bairro do Bongi, no Recife.
No treinamento, os servidores vão se atualizar sobre os procedimentos do registro de candidatura, treinamento de mesários e prestação de contas. Nesses dois primeiros dias de curso (1 e 2 de julho), o assunto abordado foi o registro de candidatura. “Além da abordagem aos aspectos legais do registro de candidatura, haverá também treinamento para o uso dos sistemas que são utilizados para os pedidos de registro. As convenções partidárias começam dia 20 de julho e nós estamos antecipando esse treinamento”, disse a chefe da Seção de Controle e Registro de Partidos Políticos, Ana Emília Pereira...
O Hospital Universitário da Universidade Federal do Vale do São Francisco (HU-Univasf), vinculado à Rede Ebserh, por meio da Unidade de Desenvolvimento de Pessoal (UDP), lançou, em 16 de maio, a primeira edição do Projeto Arteterapia - Oficina de Pintura de Imagens. O evento tem como objetivo principal fomentar a socialização, a integração entre colegas, a criatividade e a motivação no ambiente hospitalar.
A pedagoga do HU-Univasf, Barbara Renata Veloso, explica que a ideia para o projeto surgiu a partir de uma observação feita em janeiro, durante a realização do "Pixels das Emoções", uma iniciativa em alusão ao "Janeiro Branco". Nesta atividade, os colaboradores foram convidados a pintar um coração para expressar seus sentimentos do dia, com cada cor refletindo uma emoção diferente...
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Com a chegada do final do ano e, consequentemente, o início de períodos festivos, onde as luzes brilham nas ruas e os corações se enchem de esperança, hospitais ao redor do Brasil, por meio de suas equipes multidisciplinares, buscam transformar o ambiente de cuidado em um espaço de acolhimento, calor humano e celebração. As comemorações natalinas em ambientes hospitalares têm se mostrado não apenas um gesto simbólico, mas uma ferramenta poderosa na humanização do tratamento, proporcionando melhoria na experiência dos pacientes e na atmosfera do local. Tal exemplo pode ser visto no Hospital Universitário da Universidade Federal do Vale do São Francisco (HU-Univasf), vinculado à Rede Ebserh, cuja programação inclui atividades para pacientes, acompanhantes, profissionais e estudantes.
No dia 13 de dezembro, integrantes de um projeto de extensão da Univasf realizaram uma primeira apresentação, por meio de instrumentos musicais, com hinos da Congregação Cristã no Brasil (CCB) em várias ambiências do HU. Já no dia 14, ao final da tarde, houve cantata com participação de colaboradores, bem como apresentação voluntária de coral convidado da Igreja Verbo da Vida e demais ações do Comitê de Humanização. No dia 19, o encantamento ficou a cargo da apresentação voluntária de balé, por parte do grupo da Escola de Ballet Valdete Cezar, envolvendo um trecho do espetáculo "Opará, Nossa História de Amor". Abrilhantando a programação, no dia 20 de dezembro, o coral infantil da Primeira Igreja Batista de Petrolina estimulou a esperança no futuro com mensagens de bondade e amor ao próximo. ..
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Muitos são os benefícios gerados a partir das convenções e dos encontros realizados pelas companhias a seus colaboradores, consultores de venda e parceiros.
Trata-se de um momento único junto àqueles que desempenham um papel vital no cenário corporativo, proporcionando um ambiente favorável para o engajamento efetivo, além do compartilhamento de resultados e ideias inovadoras...
No mês de novembro, celebra-se mundialmente a campanha Novembro Azul destinada à conscientização sobre o câncer de próstata. A campanha tem o intuito de alertar a população, em especial os homens, sobre a importância da prevenção e tratamento contra este tipo de câncer. Em alusão a esta causa, o Hospital Regional de Juazeiro (HRJ), unidade administrada pelas Obras Sociais Irmã Dulce (OSID), realizará uma programação para colaboradores do complexo hospitalar, no próximo dia 27.
Na ocasião, a enfermeira oncologista e coordenadora da Unidade de Alta Complexidade em Oncologia (Unacon) Luana Mesquita ministrará uma palestra com o tema "Novembro Azul: a Atividade Física como Aliada na Prevenção do Câncer de Próstata". Em seguida, o educador físico Adriano Aldrin realizará um momento de prática de exercícios físicos com os colaboradores...
Colaboradores da Empresa Limp City cobram mais uma vez o pagamento dos salários atrasados.
No final do mês de julho, os motoristas que dirigem caminhões de coleta de lixo em Juazeiro paralisaram as atividades. O motivo seria a falta de pagamentos pelo uso do serviços, por parte da empresa Limp City...
Com o objetivo de renovar e fortalecer a parceria com a Prefeitura de Juazeiro, no Norte da Bahia, o Sebrae reuniu, na última quarta-feira (31), agentes de desenvolvimento do município lotados em órgãos e secretarias diversos, para discutir o papel do cargo que exercem e a importância da Lei Geral do Município e seus Dispositivos, atividade que integra as ações do Programa Cidade Empreendedora.
A supervisora de núcleo da pasta de Desenvolvimento Econômico (ADEAP), Risete Dias Lima Aguiar, considerou a oficina como um momento muito proveitoso...
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Buscando priorizar a segurança dos colaboradores, o Serviço de Água e Saneamento Ambiental (SAAE) de Juazeiro promoveu, na sexta-feira (24), um treinamento de proteção contra incêndio através da equipe de Segurança do Trabalho.
O treinamento aconteceu com base na NR-23 (Norma regulamentadora) do Ministério do Trabalho, e na Norma de Segurança contra Incêndio e Pânico, do Corpo de Bombeiros da Bahia...
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A Prefeitura de Juazeiro, através da Secretaria de Saúde (Sesau), vem investindo em reformas e requalificações de unidades de saúde. Ao longo de pouco mais de dois anos de gestão, 12 Unidades Básicas de Saúde (UBS's), mais o Centro de Atenção Psicossocial – Álcool e Drogas (CAPS AD) passaram por obras que deixaram os espaços físicos mais confortáveis para pacientes e colaboradores.
O CAPS AD, no bairro Novo Encontro, passou por uma grande reforma para ter condições de retornar com o atendimento 24h que estava suspenso desde a gestão anterior. O centro agora possui refeitório completo com cozinha, salas e dormitórios, varanda coberta, espaço de convivência e outros cômodos que comportam o serviço...
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A prefeita Suzana Ramos não esconde a alegria pelo sucesso do Carnaval de Juazeiro 2023. Sucesso de organização, de público, de segurança e, principalmente, de alegria.
Mas esse sucesso não seria possível se não fosse a turma que trabalhou forte para deixar tudo organizado e bonito para receber a galera que estava ansiosa pela festa mais tradicional da cidade, que abre os festejos de Carnaval na Bahia...
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Com o objetivo de elevar os padrões dos profissionais que atuam no seu quadro funcional, e assim garantir a oferta de um serviço de excelência aos seus segurados, o Instituto de Previdência de Juazeiro (IPJ) vem investindo na certificação dos seus servidores.
Entre as certificações obtidas na gestão Suzana Ramos, estão: a Certificação de Gestores de Regime Próprio de Previdência Social - CGRPPS-Cpa-10 e Totum RPPS...
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A redação da REDEGN obteve informações que na manhã desta segunda-feira (07), o transporte do setor da secretaria de saúde Juazeiro, não levou funcionários para o atendimento do Posto de Saúde de Capim da Raiz e Junco. Informações prestadas era que "não havia gasolina os carros da prefeitura". A informação foi negada conforme nota abaixo. Houve denúncias que em alguns postos de saúde, está faltando material básico para atendimento.
CONFIRA NOTA PREFEITURA JUAZEIRO: A Secretaria de Saúde de Juazeiro (Sesau) informa que o veículo que transporta a equipe de Capim de Raiz apresentou um problema mecânico e, devido a isso, não pôde levar os profissionais até o destino. Porém o carro já foi levado para manutenção. Em relação à diminuição da frota, a Sesau informa que todas as equipes do interior são transportadas para seus locais de destino para atendimento da população. Em relação aos insumos, estes são enviados mensalmente para as unidades. Mas a Assistência Farmacêutica irá verificar a possibilidade de aumentar a quantidade...
Valorização e compromisso com o funcionalismo público têm sido uma prioridade da gestão Suzana Ramos. No setor de educação, por exemplo, os avanços em prol do servidor são muitos, através da consolidação do novo modelo de governo municipal marcado pelos avanços na reestruturação e promoção de melhorias para os seus colaboradores, que, com seriedade e compromisso, contribuem com o avanço da sociedade juazeirense.
Nesse cenário, a atual gestão já realizou uma série de ações que visam a valorização profissional dos educadores da rede municipal de ensino, desde o cumprimento de ações previstas no Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) à promoção de formações continuadas que ampliam a qualificação dos profissionais e geram impactos positivos no desempenho dos estudantes...
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Humanizar e ofertar cada vez mais atendimentos com qualidade através do Sistema Único de Saúde (SUS) é uma das metas da gestão da prefeita Suzana Ramos, que vem investindo fortemente no setor. Um exemplo claro desses investimentos é a recente inauguração da nova Policlínica Municipal, que está levando aos juazeirenses atendimentos e serviços de qualidade e recebendo total aprovação dos usuários e funcionários.
"Não tenho do que reclamar, só agradecer à nossa prefeita por toda essa estrutura linda. E não é só beleza e conforto, o atendimento, a atenção, os médicos, está tudo perfeito", elogiou a dona de casa Josivalda dos Santos, que esteve nesta quinta-feira (1º) na Policlínica para atendimento com a ginecologista. ..
O Serviço de Água e Saneamento Ambiental (SAAE) de Juazeiro realizou na manhã desta quinta-feira (17), um treinamento para novos colaboradores da autarquia municipal. Participaram da capacitação pedreiros, coordenadores, operadores de pequenos sistemas, entre outras funções.
O objetivo da ação, conforme o engenheiro em Segurança do Trabalho, Wiliam Fernandes, é garantir a segurança dos colaboradores durante o trabalho...
A Prefeitura de Juazeiro tem honrado os compromissos com os servidores temporários que atuam na educação municipal. Se somados os investimentos do município desde dezembro de 2021 ao estimado para janeiro e fevereiro, aproximadamente R$15 milhões serão injetados na economia local, a partir da valorização do trabalho e o compromisso com o servidor.
Só no mês de dezembro, foram pagos salários, 13º, férias e indenizações de mais 10 dias, além de rescisões contratuais, que juntos somam mais de R$ 7 milhões. Além disso, servidores temporários que, habitualmente, teriam os contratos encerrados ou suspensos devido ao período de recesso escolar, tiveram além dos benefícios pagos no mês de dezembro, a garantia do pagamento dos salários dos meses de janeiro e fevereiro, totalizando cerca de R$15 milhões em investimentos na categoria...
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Na tarde desta quarta-feira (15) a Rede GN publicou nota enviada pelo Coletivo de Saúde do Partido dos Trabalhadores de Juazeiro-BA, repudiando a politica de gestão da saúde adotada pela prefeita municipal de Juazeiro-BA Suzana Ramos, a quem acusam de "demitir em massa trabalhadores e trabalhadoras que atendem nas Unidades Básicas de Saúde" (Veja aqui).
Sobre o assunto a Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Juazeiro encaminhou a seguinte nota de resposta:..
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