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22 de Novembro de 2024

Foram encontrados 11 registros para a palavra: home office

Pós-Pandemia: metade dos brasileiros prefere o trabalho remoto ou híbrido, diz pesquisa

Após uma explosão do modelo home office/híbrido durante a pandemia – e que perdurou por um tempo depois –, agora parece que o movimento mudou de direção. Amazon e Google, além de bancos e big techs, têm restringido trabalhos on-line e trazido de volta seus trabalhadores para os escritórios. Isso apesar de o modelo on-line, pelo menos por parte dos trabalhadores, ter se provado um sucesso.

Uma pesquisa do Datafolha indicou que metade dos brasileiros prefere o trabalho remoto ou híbrido. Já uma pesquisa internacional da Bare indicou que 70% dos que atuam nesses modelos seriam relutantes em voltar ao totalmente presencial. Por outro lado, a decisão das empresas indica que a aceitação pela parte corporativa não foi tão grande assim...

“Home Office: sobrecarga de trabalho e qualidade de vida” será tema de live para servidores nesta quinta-feira (6)

O setor de Promoção à Saúde da Unidade SIASS da Univasf e a Coordenação de Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho do IF Sertão-PE realizam o encontro virtual “Home Office: sobrecarga de trabalho e qualidade de vida”.

O evento acontecerá nesta quinta-feira (6), das 10h às 11h30, pelo Google Meet. As inscrições podem ser feitas até quarta-feira (5) por meio de formulário on-line...

ALEX TANURI REIVINDICA QUE SERVIDORES DAS ESCOLAS MUNICIPAIS TRABALHEM REMOTAMENTE

Em discurso feito na sessão virtual realizada pela Câmara de Vereadores, na manhã desta terça-feira, Alex Tanuri reivindicou que gestoras, vice gestoras, secretários escolares e demais servidores das unidades municipais de ensino possam trabalhar de maneira remota neste momento de restrições impostas pela pandemia do novo coronavírus. Apesar de adotar aulas online, as equipes gestoras seguem a determinação de trabalhar presencialmente.  

“O momento exige de todos nós que redobremos os cuidados. A pandemia tem ceifado muitas vidas, inclusive na nossa cidade. Por esta razão, reivindico da prefeita Suzana Ramos que edite decreto estabelecendo o trabalho remoto para as equipes gestoras e demais servidores das escolas municipais”, disse Alex. ..

Home office e horário flexível viram trunfos para atrair profissionais

Na hora de escolher um novo emprego, é claro que o salário importa. Mas, no planejamento da carreira dos sonhos, profissionais olham além dos números. Ao lado da remuneração, na lista de desejos aparecem benefícios como trabalho flexível e possibilidade de home office, ambiente saudável, propósito da empresa, compromisso socioambiental e com a diversidade, além de valorização da equipe e possibilidade clara de desenvolvimento.

Uma pesquisa feita pela Revelo, startup de recrutamento, a pedido do Estadão, perguntou a 378 profissionais o que faz uma empresa ser considerada ‘dos sonhos’. Entre as respostas - cada um podia escolher até duas opções -, 69% apontaram o horário flexível e o home office; 36% disseram olhar para salário acima da média do mercado; 36%, o compromisso com diversidade, sustentabilidade e outros propósitos; 18%, a participação nos lucros; e 15%, os bônus por performance...

Leitor home office reclama do empobrecimento do conteúdo das reportagens

Com mais tempo para ler e refletir sobre o que leu, os leitores encarcerados dentro de suas casas, no home office, pela crise sanitária provocada pela Covid-19, estão se dando conta de que as nossas reportagens empobreceram em informações. Não podemos botar a culpa na conta do coronavírus. Seria como dar um tiro no mensageiro. O vírus só mostrou os problemas. E um deles é a carência de fontes de bastidor. Para quem não é do ramo. Bastidor é aquela conversa que o repórter tem ao pé do ouvido com uma fonte para saber porque as coisas aconteceram da maneira que aconteceram, e não de outra. É enorme a lista de motivos para o desaparecimento da fonte de bastidores. Vou citar o que considero o mais importante.

A demissão em massa de jornalistas das redações. Hoje os jornais operam com número reduzido de repórteres, que realizam uma enorme carga de tarefas, produzindo textos, fotos, vídeos e áudios. E recebendo um dos salários mais baixos da história da categoria. E por uma dessas ironias da vida, a crise sanitária ressuscitou a importância da imprensa profissional para os seus leitores. A imprensa está se saindo muito bem no hard news – notícia dura. Mas estamos deixando muito a desejar na análise dos conteúdos publicados devido à carência de informações de bastidor. Por quê? O Brasil se perfila entre um número muito pequeno de países onde o chefe do governo é negacionista em relação aos males da Covid-19. Ou seja: temos uma crise sanitária misturada com uma confusão política por conta do presidente Jair Bolsonaro (sem partido). Explicar toda essa confusão para o leitor não é uma tarefa fácil...

Sindicato dos Bancários de Juazeiro informa que a superintendência do Banco do Nordeste autorizou funcionários trabalharem Home Office

Após, seis funcionários do Banco Nordeste testarem positivo para Covid-19 e o Sindicato dos Bancários de Juazeiro pedir o fechamento  da agência com urgência, a superintendência do Banco do Nordeste informou que foi autorizado os funcionários do banco trabalharem Home Office.

Ainda assim, foi informada que ontem (02) foi realizado a desinfecção de toda a agência e provavelmente o banco não funcionará hoje (03)...

A jornada e a sobrecarga das mulheres em tempos de home office e coronavírus

Profissionais, mães, empreendedoras, responsáveis pelo lar são algumas das funções exercidas em dias comuns. Conciliar casa, trabalho e filhos não é novidade na rotina de milhares de mulheres, fato que, logicamente, exige muito esforço e estratégia. Contudo, o surgimento do coronavírus e as recomendações de isolamento social impuseram viver todas essas realidades juntas, 24 horas, evidenciando ainda mais a sobrecarga e o acúmulo de tarefas que as mulheres precisam vencer diariamente.

Segundo dados de 2019 divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mulheres dedicam em média 18,5 horas semanais aos afazeres domésticos e cuidados de pessoas, na comparação com 10,3 horas semanais dos homens. Ou seja, em tempos normais, as mulheres se dedicavam quase o dobro às atividades de casa e aos filhos...

PESQUISA REVELA A OPINIÃO DOS JOVENS SOBRE O HOME OFFICE

A urgência em se estabelecer o distanciamento social a fim de prevenir a disseminação da Covid-19 levou as organizações a adotarem rapidamente o modelo de trabalho a distância. Entretanto, muitos profissionais nunca haviam experimentado o formato. Para entender melhor a compreensão sobre o tema, o Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios fez a seguinte pergunta aos jovens: qual é sua opinião sobre o home office? O levantamento foi realizado entre os dias 13 e 20 de abril com 14.638 participantes de 15 a 29 anos. O resultado demonstrou um olhar positivo da juventude sobre a prática.

A maioria, ou 62,93% (9.212) dos pesquisados disse: “é uma boa alternativa para as empresas em tempos de crise”. Segundo a gerente de treinamento do Nube, Yolanda Brandão, essa percepção acontece porque, além da prevenção, trabalhar de casa apresenta outros benefícios. “Em grandes cidades, como São Paulo, é comum se passar muitas horas em trânsito, portanto, a primeira vantagem é proporcionar mais tempo livre aos colaboradores”, afirma. Para as companhias, por outro lado, existe a redução de gastos com a parte física, como aluguel, limpeza,  manutenção e segurança. “Um contingente expressivo de profissionais em casa pode prescindir uma estrutura muito grande e, logo, diminuir custos”, ressalta a especialista...

Especialista da UniFTC dá dicas para o período de home office

Para conter a disseminação do novo Coronavírus, causador da virose Covid-19, muitos estudantes e profissionais estão realizando suas atividades habituais sem sair de casa.

Em toda a Rede UniFTC, por exemplo, as aulas presenciais foram suspensas no dia 18 de março e, a partir de 23 de março, passaram a acontecer em ambiente virtual. Os colaboradores do grupo de ensino também estão em home office...

artigo - Covid-19 e teletrabalho: como funciona o “home office”?

O aumento no número de casos de coronavírus (Covid-19) e a disseminação global resultaram na decretação, em 11 de março, de estado de pandemia por parte da OMS (Organização Mundial de Saúde).

No Brasil, ainda no começo de fevereiro, a Lei 13.979/20 determinou as medidas para o enfrentamento da emergência de saúde pública em razão do Covid-19, sendo que as principais dizem respeito ao isolamento e à quarentena. Nesse cenário de necessidade de contenção da disseminação do vírus, diversos órgãos públicos e algumas empresas têm optado por instituir o teletrabalho...

Coronavírus: Prefeitura de Petrolina adota sistema home office e alerta para serviços online

A Prefeitura de Petrolina adotou mais uma medida preventiva à transmissão do coronavírus na cidade. Uma portaria publicada nesta quarta-feira (18) define que os setores financeiro e tributário da prefeitura adotarão o sistema de home office para servidores, bem como atendimento virtual referente aos serviços tributários.

Segundo a portaria, na Secretaria Executiva de Finanças onde as atividades são desempenhadas internamente, ou seja, sem atendimento ao público,  os servidores estão autorizados a executar suas atividades  em casa...

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