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Promover experiências pode ser uma forma de valorizar colaboradores veteranos

Muitas pesquisas apontam análises sobre o comportamento das empresas relacionado aos funcionários, e ressaltam, inclusive a importância de ter em seu quadro funcional colaboradores mais velhos que possam ajudar na adaptação da nova geração, os millennials, promovendo assim o chamado encontro de gerações, que pode ser bem positivo para o aprendizado de um lado e, para o compartilhamento de conhecimento e experiência de outro.

De acordo com os dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), o número de pessoas entre 50 e 64 anos no mercado de trabalho cresceu quase 30% entre 2010 e 2015. Diante desses dados, as empresas precisam valorizar os funcionários e promover a integração das diferentes faixas etárias no ambiente corporativo. ..

HU-Univasf premiará ideias de colaboradores na próxima terça (05)

O Hospital Universitário da Universidade Federal do Vale do São Francisco (HU-Univasf) realizará, na próxima terça (05), às 18h30, no auditório da biblioteca da Univasf (Campus Petrolina) a primeira edição do Prêmio Ideias em Ação, com o objetivo de estimular a cultura da gestão participativa e da inovação, valorizando a proatividade e a capacidade resolutiva, na busca por soluções que otimizem os processos e atividades desenvolvidas na unidade.

A iniciativa possibilitou a inscrição de funcionários e residentes entre os meses de setembro e outubro. Ao todo, 31 ideias foram submetidas nas seguintes categorias: Administração e processos gerenciais; Atenção à saúde; Ensino, pesquisa, extensão e inovação. Concebido pela Gerência Administrativa do HU, o projeto marca a intenção de aproximar e inserir os colaboradores no processo de gestão...

Nota do Hospital da Univasf diz que devido à paralisação dos colaboradores da empresa terceirizada alguns serviços poderão ser suspensos

A assessoria do Hospital da Universidade Federal do Vale do São Francisco (HU-Univasf), através de nota enviada à imprensa informa que alguns serviços oferecidos pela unidade poderão ser suspensos.

Confia na integra a nota:..

Hospital Dom Malan/IMIP de Petrolina promoverá curso de Brigada de Incêndio para os seus funcionários e colaboradores

O Hospital Dom Malan/IMIP de Petrolina irá promover o curso de Brigada de Incêndio no mês de setembro para os seus funcionários e colaboradores. As inscrições ainda estão abertas e podem participar todos aqueles que tiverem vínculo funcional com a instituição. A iniciativa cumpre a recomendação da NBR 14276, aplicada às edificações industriais, comerciais e de serviços.

 A Brigada de Incêndio é composta por um grupo de profissionais da própria empresa/organização, que serão treinados e capacitados para atuar em situações de emergência, de combate a incêndio e evacuação, buscando o aperfeiçoamento e a parte preventiva. O grupo de brigadistas deve ser formado por pessoas participativas, que costumam tomar a iniciativa em situação incomuns...

Funcionários e colaboradores da UPAE/IMIP de Petrolina consideram a instituição um bom local para o trabalho

Não são apenas os usuários que reconhecem o padrão de qualidade da Unidade de Pronto Atendimento e Atenção Especializada de Petrolina (UPAE/IMIP), seus funcionários e colaboradores também consideram a instituição como um bom lugar para o trabalho. 

Isso pode ser constatado em todos os setores da unidade de saúde, que abrange a urgência e emergência e o serviço de especialidades (ambulatório, cirurgias e exames). “Nas conversas informais a gente percebe que as pessoas têm um sentimento de pertencimento grande com a UPAE. Sabem a importância do IMIP, que gere a unidade, e se sentem orgulhosos de fazer parte de um órgão público de saúde que funciona e presta um serviço importante à população”, acredita a ouvidora Síngryd Lima. ..

Grupo de Voluntários Colaboradores leva alegria e diversão às crianças da Oncologia do Hospital Dom Malan/IMIP

Na última sexta-feira (17), as crianças internadas na enfermaria oncológica do Hospital Dom Malan/IMIP de Petrolina receberam a visita de um grupo de voluntários colaboradores que com música, teatro, diversão e interação conseguiu arrancar sorrisos dos pequenos gigantes em tratamento contra o câncer. Os novos colaboradores fazem parte da igreja Verbo da Vida e chegaram à unidade materno/infantil em novembro, quando começaram um trabalho de socialização e entretenimento com os pacientes da pediatria e oncologia pediátrica.

As ferramentas para tirá-los momentaneamente da realidade hospitalar são simples: um violão, triângulo, chocalho, vozes afinadas, fantasias, boa vontade, amor, alegria e muita criatividade. "Nós já fazíamos esse trabalho lúdico para as crianças da igreja, mas sentimos a necessidade de expandi-lo. Então, encontramos no Dom Malan o público perfeito, pois as crianças internadas estão sensíveis e precisando de um cuidado extra. A nossa iniciativa aparentemente é bem simples, mas tem um impacto muito positivo, facilmente observado na expressão de cada rostinho", ressalta a integrante do grupo, Rosana Alves Rodrigues...

Já próximo ao carnaval, a UPAE/IMIP de Petrolina trabalha o tema IST/HIV/AIDS com seus funcionários, colaboradores e pacientes

Como o objetivo de atuar também na prevenção e não somente na assistência, a Unidade de Pronto Atendimento e Atenção Especializada de Petrolina (UPAE/IMP) realiza, durante o todo o ano, campanhas educativas de acordo com o calendário da saúde e demandas sazonais que possam surgir. Nesse mês de fevereiro, diversos setores do serviço estão trabalhando o tema IST/HIV/AIDS, com vistas a lembrar à população sobre o aumento do risco de contágio das doenças sexualmente transmissíveis no período de carnaval.

Para o público de funcionários e colaboradores, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) está distribuindo camisinhas (feminina e masculina), folders informativos e frases de impacto, ressaltando que o sexo praticado de forma segura ainda é a melhor forma de prevenção. Já para os pacientes e acompanhantes, o Serviço Social da unidade está realizando palestras educativas com foco no uso do preservativo, mas também com o objetivo de informar sobre o Centro de Testagem e Aconselhamento do município, que presta esclarecimentos e realiza testes rápidos e sigilosos para todas as Infecções Sexualmente Transmissíveis e AIDS...

DEFENSORA PÚBLICA DE PERNAMBUCO E ADVOGADO DE PETROLINA SÃO COLABORADORES DE LIVRO INTERNACIONAL.

A Defensora Pública do Estado de Pernambuco Carolina Izidoro do Nascimento e o advogado Ítalo de Lucena Silva, são colaboradores no livro internacional LATINOAMÉRICA Y DERECHO EN EXPOSICIÓN - VOL IV, onde tiveram juntos um artigo científico publicado.

O artigo realizado foi fruto de um trabalho acadêmico, no qual ocorreram pesquisas de campo e estudo de diversas doutrinas. O trabalho possui um tema inovador que veio instituído com o advento da Lei 12.594/12 que instituiu o Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase), que é o "Direito à visita íntima do adolescente infrator em cumprimento de medida socioeducativa de internação"...

HU-Univasf desenvolve projeto que ajuda os seus colaboradores a controlar o estresse

O estresse não é categorizado como uma doença pela Organização Mundial de Saúde (OMS). Para a maior parte da comunidade médica tradicional, ele é considerado um conjunto de sintomas físicos e emocionais, como: dificuldade de concentração, problemas de memória, ansiedade, mau humor, depressão e distúrbio alimentares. Segundo um levantamento realizado pela Associação Internacional do Controle do Estresse - ISMA (International Stress Management Association), o Brasil é o segundo país do mundo com níveis de estresse altíssimos. Sete em cada dez brasileiros se consideram estressados no trabalho.

O profissional de saúde faz parte de uma das classes trabalhadoras mais afetadas pelo estresse, pois, neste tipo de ambiente encontram-se diversos fatores que podem desencadeá-lo. Pensando na qualidade de vida de seus profissionais, o Hospital da Universidade do Vale do São Francisco (HU-Univasf) vem desenvolvendo o projeto: “Manejo do Estresse e Promoção do Bem-Estar”. O objetivo é orientar os trabalhadores a gerenciar seus níveis de estresse de forma efetiva...

Nutricionistas da UPAE/IMIP de Petrolina realizam ação voltada aos colaboradores e dão dicas à população

O Dia do Nutricionista foi comemorado esta semana (31) e na Unidade de Pronto Atendimento e Atenção Especializada de Petrolina (UPAE/IMIP) a data foi lembrada com uma ação voltada aos colaboradores. Na oportunidade, a profissional Paola Sousa também deu dicas à população sobre alimentação saudável.

“Realizamos um momento diferenciado com os nossos funcionários. Tanto no almoço como no jantar, a sobremesa oferecida foi salada de frutas acompanhada de mensagens reflexivas a respeito dos benefícios de alguns alimentos para a saúde. Desse modo atingimos o nosso público interno. Para a sociedade, falaremos sobre a importância de uma boa base alimentar para um corpo saudável”, esclarece a nutricionista...

Presidente agradece a todos os colaboradores da vitoriosa caminhada do Cancão em 2016

O Cancão se despediu da Série D no último domingo com o triunfo de 1×0 sobre o Moto Club, no Adauto Moraes, e encerrou sua quarta competição na temporada, marcada por superação e bons resultados. Para agradecer o empenho de todos que fizeram parte dessa caminhada,  o presidente e Deputado Estadual Roberto Carlos, escreveu uma carta para tornar público sua satisfação com o trabalho desenvolvido pelo clube em 2016.

Carta na íntegra..

Movimento “Faxina no Velho Chico” reuniu estudantes e colaboradores em Juazeiro

O mutirão também contou com o repente do poeta Valdir Lemos que homenageou a iniciativa das estudantes. 

O movimento em defesa das margens do Rio São Francisco, “Faxina no Velho Chico”, realizado neste fim de semana em Juazeiro, mobilizou estudantes na faixa de seus 14 a 17 anos, amigos e colaboradores, sensíveis à causa ambiental, deflagrada por 5 colegas de escola, que resolveram partir para uma tarefa cidadã, oferecendo à cidade e ao seu maior patrimônio, o seus serviços e tempo...