A Prefeitura de Juazeiro continua mantendo seu compromisso com a valorização do funcionalismo público municipal. Prova disso é o reajuste salarial inédito de 11% para os trabalhadores efetivos.
Os servidores municipais receberam a notícia com bastante satisfação e já estão comemorando. É o caso da agente administrativa, Maria de Sena Silva Souza, que celebrou a novidade. ..
A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Juazeiro, em parceria com o Hemocentro da Bahia (Hemoba), realizará de 14 a 18 de março, uma campanha de doação de sangue.
A iniciativa tem a finalidade de contribuir com o estoque de sangue na unidade, bem como conscientizar as pessoas sobre a importância de doar sangue. A campanha iniciará com a colaboração voluntária de servidores da UPA em uma corrente de solidariedade...
Mil e setecentos e quarenta aposentados e pensionistas do Estado terão os seus benefícios bloqueados na folha de pagamento de março por pendência na realização da prova de vida. O número corresponde ao total de beneficiários convocados pela Superintendência de Previdência (Suprev) para realizar o procedimento ao longo do mês de janeiro e que até esta quarta-feira (9) não haviam se recadastrado.
No total, 11.797 beneficiários deveriam se submeter à prova de vida até 31 de janeiro. Ao término do período, no entanto, apenas 7.738 deles haviam atendido ao chamado. Desde então, a Previdência ampliou por diversas vezes o prazo concedido aos beneficiários, antes de optar pela medida que gera impacto no pagamento a ser liberado já no próximo dia 30 de março...
A Prefeitura de Juazeiro prezando recebeu nesta quinta-feira (10), representantes de associações e sindicatos de servidores municipais de Juazeiro, para uma nova rodada de negociação sobre recomposição salarial. Na reunião foram discutidos ganhos gerais para os servidores e o governo municipal conseguiu ofertar como percentual máximo de 11% (onze por cento) para os servidores efetivos, sendo 10,06% de recomposição salarial e 0,94% de ganho real.
De acordo com a prefeitura, em comum acordo, por meio da solicitação dos sindicatos e associações de servidores, a gestão conseguirá realizar o pagamento retroativo da diferença referente aos meses de janeiro e fevereiro, em parcela única, já com repercussão na folha salarial do mês de março, da mesma forma que a promoção e/ou progressão do ano de 2020 será concedida a todos os servidores efetivos aptos. ..
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A Prefeitura de Juazeiro comunica que os servidores municipais efetivos ou comissionados podem solicitar o informe de rendimentos para realização da Declaração Anual de Imposto de Renda na recepção da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp). O serviço pode ser solicitado presencialmente ou pelo email: [email protected].
"Para facilitar os trâmites que os servidores têm para realizar a declaração do Imposto de Renda, estamos com essa iniciativa para atender a todos que necessitam adequadamente. O documento é entregue na hora da solicitação", destacou a gestora de Relações Públicas da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), Isadora Raimundo...
Os servidores públicos aposentados e pensionistas estaduais vinculados à Previdência do Estado da Bahia tem mais uma alternativa para realizar a prova de vida sem precisar comparecer ao atendimento presencial.
A Prova de Vida Digital, serviço inteiramente remoto, permite a realização do procedimento de qualquer celular com acesso à internet por meio do aplicativo GOV.BR. A novidade já pode ser usada pelos 10.949 beneficiários convocados pela Superintendência de Previdência (Suprev) para fazer o procedimento ao longo do mês de março...
O Prefeito de Sobradinho, Regis Cleivys Sampaio Bento, se reuniu no dia (3), com o SINSERB - Sindicato dos Servidores Públicos Municipal de Sobradinho para discutir a proposta de reajuste salarial da categoria.
Ficou definido que a gestão municipal dará o reajuste anunciado pelo Governo Federal para os professores na ordem de 33,24%, para aqueles profissionais com jornada de 40 horas semanais...
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A redação da Rede GN recebeu denúncia de uma servidora municipal que pediu para não ser identificada com receio de represálias, alegando temor em relação ao futuro do IPJ – Instituto Previdenciário de Juazeiro (BA).
Segundo a servidora, há grande temor de no futuro o instituto não conseguir honrar seus compromissos por conta da “farra” que estão promovendo com o dinheiro público...
A Prefeitura de Juazeiro continua ampliando as parcerias com empresas do município e proporcionando benefícios e descontos de até 50% no comércio local para os servidores municipais. A lista de instituições foi atualizada pela Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp) e a ação favorece todos os funcionários efetivos e contratados, além de seus dependentes.
Os descontos são oferecidos em diversas áreas, como educação, saúde, esporte, alimentação, eventos, estética, papelaria entre outros estabelecimentos...
O vereador Alex Tanuri disse ter sido barrado da rodada de negociação que aconteceu na tarde desta quarta-feira (2), entre representantes da gestão e servidores do município.
Membros do Sinserp, Sintrab-Saúde, ATEPAAJ e AGMJ paralisaram as atividades em protesto no Paço Municipal, e reivindicam a implantação da campanha salarial para negociação do reajuste salarial da categoria e enquadramento da Lei 1.520 com retroativo...
Os professores ligados a Rede de Ensino da Prefeitura de Juazeiro serão recebidos na manhã desta quarta-feira pela gestão municipal que sob a liderança da prefeita Suzana Ramos enfrenta impasse neste início de 2022.
Neste momento dezenas de servidores estao na frente da Prefeitura realizando um protesto. Uma Comissão será recebida no gabinete da prefeita. Ainda anesta edição detalhes sobre a reunião...
A gestão municipal sob a liderança da prefeita Suzana Ramos enfrenta impasse com os servidores municipais em todos os segmentos neste início de 2022.
Nesta quarta-feira (02) como a Rede GN já tinha informado (Veja aqui) os funcionários da Prefeitura comandados pelo Sinserp, Sintrab-Saúde, ATEPAAJ e AGMJ paralisarão as atividades e promoverão um manifesto a partir das 08 horas no Paço Municipal...
Depois de receber o pagamento do reajuste linear de 4% na folha do último mês de janeiro, servidores do Estado terão um novo ganho na folha de março, cujo pagamento ocorre nos dias 30 (para ativos) e 31 (para inativos) do referido mês, conforme tabela de pagamento anual publicada no dia 16 de fevereiro no Diário Oficial do Estado (DOE). Somados, o reajuste e os acréscimos terão um impacto de R$ 1,9 bilhão na folha de pagamento do Estado em 2022, proporcionando ganhos acumulados de até 24,4% para o funcionalismo público.
O Governo irá acrescentar ao vencimento básico de aposentados e pensionistas R$ 200 ou R$ 300. Estes valores possuem efeito cascata que impacta diretamente em ganhos nas remunerações dos servidores, à medida que o vencimento básico é usado como referência na geração de gratificações (Regência, CET, Avanço Horizontal, adicionais de insalubridade/periculosidade, etc.), anuênios e outras vantagens. ..
Vai ser sepultado no final da tarde desta segunda-feira (28) em Juazeiro (BA) o servidor municipal e ex-jogador do futebol amador da cidade José Nunes de Oliveira, popularmente conhecido como Dé.
Dé, irmão do atacante Nunes do Flamengo e Fernando que jogou também no futebol amador de Juazeiro, estava enfrentando problemas de saúde há algum tempo e faleceu em razão de uma infecção generalizada...
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Mesmo diante do cancelamento das festividades de Carnaval, cerca de 10 mil servidores da Prefeitura de Petrolina têm motivos para comemorar:
A prefeitura já efetuou, nesta sexta-feira (25), o pagamento antecipado da folha salarial de fevereiro, possibilitando a injeção de cerca de R$ 29,6 milhões na economia da cidade...
Mesmo diante do cancelamento das festividades de Carnaval, cerca de 10 mil servidores da Prefeitura de Petrolina têm motivos para comemorar: A prefeitura já efetuou, nesta sexta-feira (25), o pagamento antecipado da folha salarial de fevereiro, possibilitando a injeção de cerca de R$ 29,6 milhões na economia da cidade.
Para evitar aglomerações e a consequente proliferação da covid-19 durante o Carnaval, o município cancelou as festividades carnavalescas e também não adotará ponto facultativo na próxima semana. Desta forma, os serviços municipais seguirão funcionando normalmente nos dias 28 de fevereiro, 1º e 2 de março...
Sob a liderança da professora Maeth Soares, presidente da Associação dos Trabalhadores em Educação, dos Pensionistas e Aposentados de Juazeiro (ATEPAAJ), Luiz Alberto presidente do Sinserp (Sindicato dos Servidores Públicos da Prefeitura Municipal) e Telma Marineide presidente do Sintrab-Saúde (Sindicato dos Trabalhadores da Saúde da Prefeitura de Juazeiro) servidores municipais dos diversos segmentos estiveram reunidos na manhã desta quinta-feira (24) na sede do clube de campo do Sinserp.
Em conversa com a redação da Rede GN o presidente do Sinserp Luiz Alberto informou que a categoria de forma soberana decidiu paralisar as atividades na próxima quarta-feira, dia 02 de março, e realizar uma manifestação em frente ao Paço Municipal...
No segundo dia do treinamento de humanização nos atendimentos, que reuniu recepcionistas e atendentes de vários setores da Secretaria de Saúde (Sesau), uma palestrante especial compartilhou experiências com os servidores.
A prefeita, Suzana Ramos, fez questão de estar presente no treinamento e participou na quarta-feira (23) da formação organizada pela equipe de Educação Permanente e Humanização da Sesau...
O governador Paulo Câmara enviou à Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), nesta quarta-feira (23.02), projeto de lei que concede medidas de valorização para os servidores públicos estaduais. A proposta, que será submetida à votação dos deputados, inclui o reajuste linear de 5% no vencimento base do funcionalismo em geral, além de um aumento no valor do vale-refeição, que passa a R$ 242,00 mensais para servidores com carga horária de 30 horas semanais e R$ 334,40 para quem cumpre 40 horas por semana.
Como terceira medida, o projeto concede a Parcela de Valorização do Servidor – Pares, cujo valor nominal uniforme é definido de acordo com o nível de escolaridade para cada cargo, sendo R$ 400,00 para servidores com nível fundamental, R$ 600,00 para nível médio e R$ 800,00 para nível superior. Ainda de acordo com a proposta encaminhada ao Legislativo, as medidas entram em vigor a partir de junho, e deverão gerar um incremento de aproximadamente R$ 1 bilhão na economia do Estado, além de tornarem mais próximos os valores dos menores e maiores salários pagos ao funcionalismo. Atualmente, o Estado conta com 127.947 servidores ativos, 75.066 aposentados e 26.037 pensionistas...
Na sessão desta terça-feira (22), os conselheiros do Tribunal de Contas dos Municípios da Bahia acataram denúncia apresentada contra o prefeito de Casa Nova, Wilker Oliveira Torres, em razão do acúmulo de cargo por servidora pública, no período de 2018 a 2020. O conselheiro Fernando Vita, relator do processo, determinou a formulação de representação ao Ministério Público Estadual, para que seja apurada a prática de ato de improbidade administrativa.
De acordo com a denúncia, a servidora Aracy Borges Ferreira atuava – ao mesmo tempo – como servidora efetiva no cargo de auxiliar de enfermagem no município de Casa Nova e exercia o cargo temporário de técnico/auxiliar da área de saúde na Prefeitura de Remanso, ambos com carga horária de 40 horas semanais, apesar dos municípios encontrarem-se distantes por 140 km, fato este, por si só que, impossibilitaria o cumprimento da carga horária em cada município...
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