A Pesquisa Diversidade Jovem do Ensino Social Profissionalizante (Espro) mostrou que 41% dos jovens negros no Brasil já foram excluídos de grupos sociais no ambiente de trabalho.
Além disso, 38% não tiveram reconhecimento por suas ideias. O estudo foi realizado em parceria com a Diverse Soluções, ecossistema de negócios em diversidade e inclusão...
Todos os grandes líderes se tornaram bem-sucedidos após entenderem, consciente ou inconscientemente, que a vantagem competitiva está no coletivo.
A sabedoria e o aprendizado coletivo fornecem um modelo de negócios que é benéfico tanto no sentido material quanto no emocional...
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Para encerrar as atividades do mês dedicado à saúde e segurança no trabalho, o Abril Verde, a Prefeitura de Juazeiro, através da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), realizou na manhã desta terça-feira (30) uma palestra para os servidores municipais. O evento, realizado no auditório da Escola de Gestão Pública (Egesp), teve como objetivo conscientizar os trabalhadores sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além de reforçar a construção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. A palestra contou com a presença de renomados profissionais da área, como a psicóloga do servidor, Carla Janne, o engenheiro, Rubem Romero, e o técnico em Segurança do Trabalho, Paulo Henrique Granja.
Durante a palestra, a secretária da Segesp, Isadora Raimundo, destacou a importância da campanha Abril Verde e do compromisso da Prefeitura de Juazeiro em promover um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os servidores. "É fundamental que todos os trabalhadores estejam cientes dos riscos presentes no ambiente de trabalho e das medidas que podem ser tomadas para prevení-los. A Prefeitura de Juazeiro está comprometida em oferecer um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os seus servidores e a realização de palestras como essa é um passo importante para alcançarmos esse objetivo", afirmou...
Promover a segurança e a saúde no ambiente de trabalho. Esse é o objetivo principal da campanha de conscientização Abril Verde, que, este ano, comemora 10 anos desde a sua criação.
Os últimos números do Observatório de Segurança e Saúde do Trabalho – mantido pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) – mostram que, em 2022, foram notificados mais de 13 mil acidentes de trabalho...
Quem imaginaria que aqueles toques involuntários realizados por alguns colegas (homens ou mulheres) no ambiente de trabalho poderia ser os preparativos para sérias investidas em termos de assédio?
Quem nunca percebeu: Aqueles toques sutis e discretos nos ombros ou nas costas. Aqueles toques nas mãos acariciando de forma escorregadia. Os diversos tipos de mimos, agrados e elogios gratuitos. As clássicas caronas e as conversas com toques descuidados nas pernas, como se fosse ingênuo! Ingênuo? Nunca foi, movimentos perigosos! ..
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A Neoenergia Coelba foi reconhecida como uma das empresas baianas comprometidas com os direitos e pautas femininas no mercado de trabalho pela Secretaria de Políticas para as Mulheres, do Governo do Estado.
O reconhecimento vem através da certificação com o Selo Lilás, uma política pública que tem como finalidade contribuir para eliminar todas as formas de discriminação de gênero, com foco no acesso, remuneração, ascensão e permanência no mercado de trabalho...
A Secretaria de Tecnologia da Informação (STI), da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf), realizará nesta quarta-feira (13) mais uma edição do projeto Quarta Tech, que abordará o tema “Microsoft Teams na Gestão de Equipes: Potencialidades na Comunicação Estruturada e Assíncrona”.
O evento acontecerá das 14h às 16h, pela Plataforma RNP e é aberto a toda a comunidade acadêmica e externa. As inscrições podem ser realizadas até amanhã...
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) teve início, nesta terça-feira (12), na Unidade de Pronto Atendimento e Atenção Especializada de Petrolina (UPAE) e acontece até o dia 14 de dezembro. Organizada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), a 9ª edição do evento tem como tema "Segurança: um direito de todos, um dever de cada um".
A programação da SIPAT começou com um momento teórico-prático voltado para ergometria, ginástica laboral e informações gerais, ofertado pelo setor de fisioterapia e os estudantes de fisioterapia que estão realizando estágio na unidade. A atividade proporcionou aos participantes o conhecimento sobre práticas ergonômicas e exercícios que podem ser aplicados no ambiente de trabalho, visando a promoção do bem-estar físico...
A UNEB vai sediar nesta quinta-feira (13), às 9h, o lançamento do selo Selo Lilás, iniciativa que visa reconhecer e certificar empresas que promovem o enfrentamento da desigualdade de gênero no ambiente de trabalho.
A solenidade, que acontece no Teatro UNEB, no Campus I da universidade, em Salvador, contará com a presença da Ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, do governador do Estado, Jerônimo Rodrigues, e da reitora da UNEB, Adriana Marmori. ..
Com o intuito de promover um ambiente saudável e produtivo para os trabalhadores, a Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), abriu inscrições para o curso: "Qualidade de vida no ambiente de trabalho".
A iniciativa busca fornecer conhecimentos e práticas essenciais para o bem-estar dos profissionais. As inscrições para o curso são limitadas e devem ser realizadas exclusivamente pelo WhatsApp, através do número 74 9117-7735...
A Unidade de Pronto Atendimento e Atenção Especializada de Petrolina (UPAE) realizou, esta semana (26, 27 e 28), um treinamento sobre assédio no ambiente de trabalho. O momento foi realizado pelo Núcleo de Educação Permanente (NEP) e envolveu toda a equipe operacional, composta por agentes de recepção e portaria, maqueiro, e os profissionais do serviço de arquivo médico e estatística (SAME).
"Falamos basicamente sobre assédio moral e sexual, stalking e bullying, as formas de identificação, prevenção e combate no ambiente de trabalho. Fizemos alusões com situações compatíveis ao nosso dia a dia, discutimos a legislação vigente sobre o tema e as consequências dessa prática. E no final salientamos os canais de denúncia", esclarece a enfermeira gerente do NEP, Hendi Fernandes...
A Prefeitura de Juazeiro, através da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), encerrou nesta quarta-feira (12), no auditório da Escola de Gestão Pública (Egesp), um importante ciclo de palestras e treinamentos voltados para o combate ao assédio moral no ambiente de trabalho, direcionado aos servidores municipais. O objetivo foi conscientizar e prevenir situações de assédio moral nas diversas áreas da administração pública.
Durante o ciclo de palestras, ministradas pela advogada Letícia Silveira, especialista em Direito do Trabalho, os servidores foram orientados sobre as formas de assédio moral, os impactos negativos na saúde do trabalhador e as medidas legais para enfrentar essa prática. Também foram apresentadas formas de denúncia e apoio psicológico disponíveis na instituição...
A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Escola de Gestão Pública (Egesp), promoverá a partir desta quarta-feira (29) até o dia 12 de abril, uma série de treinamentos para servidores de todos os setores da prefeitura que exercem cargos de chefia sobre assédio moral no ambiente de trabalho.
A programação terá início no auditório da Secretaria Municipal de Educação (Seduc), localizado na Rua Antônio Pedro, nº 139, centro, com servidores da Seduc e Procuradoria Geral do Município (Pgm)...
O termo bem-estar vem ganhando espaço e cada vez mais importância tanto no cotidiano das pessoas quanto no das empresas, que passaram a se preocupar mais com esse aspecto do ambiente corporativo.
Por ser algo particular e ligado à subjetividade de cada um, o desafio da área de desenvolvimento humano com relação a esse tema junto aos colaboradores é enorme e extremamente desafiador. ..
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O Serviço de Água e Saneamento Ambiental (SAAE) de Juazeiro realizou, na manhã desta terça-feira (04), uma palestra sobre Comunicação e Alta Performance no Ambiente de Trabalho, para os colaboradores da autarquia municipal.
A palestra foi ministrada pelo engenheiro em Segurança do Trabalho, Wiliam Fernandes e contou com a participação da jornalista Fabíola Paiva. A palestra teve como objetivo, ressaltar a importância de levar uma boa comunicação entre as equipes, evitando conflitos de informações, trazendo resolutivas, melhorando a produtividade e harmonia no ambiente de trabalho...
Por meio da diretoria do Sinserp - Sindicato dos Servidores Municipais da Prefeitura de Juazeiro - fiscais da Semaurb (Secretaria de Meio Ambiente e Ordenamento urbano) encaminharam nota de repúdio ao vereador Hitallo Marcelino que segundo os denunciantes teriam sido ameaçados no ambiente de trabalho.
O caso foi para na delegacia de Polícia. Confira a íntegra da nota AQUI. O espaço está aberto para o vereador Hitallo Marcelino apresentar a sua versão dos fatos...
Uma boa administração do tempo aliada a um clima de organização saudável pode ter um impacto positivo no ambiente de trabalho, deixando-o ainda mais produtivo. Com o objetivo de oferecer capacitação sobre esses temas, o Serviço Social da Indústria de Pernambuco (SESI-PE) está lançando dois cursos gratuitos e totalmente online: "Gestão do Tempo" e "Comunicação no Foco Organizacional". Ao todo, serão 100 vagas para cada curso. As inscrições podem ser realizadas pelo site www.pe.sesi.org.br até o dia 18 de março ou até as vagas serem preenchidas. Para realizar os cursos é preciso ter, no mínimo, 16 anos, acesso à internet e e-mail. Após a confirmação da matrícula, os alunos terão 30 dias para acompanhar os conteúdos.
Com o objetivo de fazer com que o aluno compreenda a importância da organização e do planejamento como uma forma de estratégia para alcançar uma maior produtividade e excelência, o curso "Gestão do Tempo" tem uma carga horária de 8 horas. Entre os conteúdos, serão estudados temas como O tempo e seu impacto nas organizações; Administrando o tempo; Quantidade X Qualidade; Desafios da gestão do tempo nos âmbitos pessoal e profissional; Como fazer uma boa gestão do tempo?; e Administração do tempo e estabelecimento de prioridades...
Melhorar a comunicação entre líderes e colaboradores e ter boa relação com os colegas no ambiente de trabalho são desafios enfrentados por grande parte da população. Pensando nisso, o Serviço Social da Indústria (SESI-PE) está com 200 vagas abertas para os cursos gratuitos a distância "A importância do Feedback" e "Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho", com cargas horárias de 8 e 12 horas respectivamente. As matrículas estão abertas na seção de Educação a Distância em www.pe.sesi.org.br e podem ser realizadas até o dia 18 de fevereiro ou até as vagas serem preenchidas.
Entre os pré-requisitos para realizar os cursos estão ter, no mínimo, 16 anos, e-mail, acesso à internet e noções básicas de informática. Após a realização da matrícula, o estudante tem 30 dias para acompanhar os conteúdos e concluir o curso desejado...
Os servidores da Secretaria de Desenvolvimento Social, Mulher e Diversidade (SEDES) participaram, nesta terça-feira (19), da capacitação 'Relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho', ministrado pela facilitadora Lúcia Palmeira, da Lutrabe. A formação foi oferecida pela Prefeitura de Juazeiro, através da Gerência de Educação Permanente da SEDES, no auditório da Pracinha da Cultura, no bairro Tabuleiro.
De acordo com o gestor da SEDES, Teobaldo Pedro, a formação visa melhorar as relações no ambiente de trabalho. "Nosso objetivo é oferecer um ambiente de trabalho com relações mais saudáveis para todos os servidores e, consequentemente, qualificar a prestação dos serviços e atendimento da assistência social", frisou o secretário...
Uma pesquisa produzida pela MindMiners em parceria com a SafeSpace mostra que 53% dos respondentes do estudo, que são também funcionários de diversas empresas, enxergam de maneira positiva as marcas e organizações que fazem campanhas de marketing no mês do orgulho LGBTQIA+.
Apesar da visibilidade positiva em relação às ações realizadas em junho, quase 70% dos entrevistados disseram que escondem ou já esconderam sua sexualidade no ambiente de trabalho por medo de sofrer discriminação. Ao se assumirem membros da comunidade LGBTQIA+, 55% responderam que já foram ou são vítimas de discriminação...
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