Artigo - Transformando pessoas em histórias: qual a importância de uma gestão livre de processos burocráticos?

Uma das incertezas trazidas pela chegada da tecnologia dentro das empresas foi a possibilidade das máquinas substituírem o homem, resultando em uma gestão desumanizada e sem empatia, além da diminuição da abertura de processos seletivos e da oferta de oportunidades de vagas. Especialmente quando o assunto é a área de Recursos Humanos, afinal, como se pensar na gestão verdadeiramente focada nas pessoas, se seria a Inteligência Artificial quem faria o trabalho e, em muitos casos, indicaria a melhor solução ou estratégia ideal para determinada demanda? 

Esse receio foi aos poucos sendo deixado de lado com a inserção da tecnologia, dando espaço para uma perspectiva cada vez mais presente nas organizações: é justamente devido à presença da tecnologia e da possibilidade da automação de processos que áreas como o RH têm alcançado uma importância que ultrapassa sua participação, a princípio, meramente operacional. ..