Com a recente nomeação de novos gestores da Gerência Administrativa do Hospital Universitário da Univasf (HU-Univasf/Ebserh), profissionais lotados nas Unidades, Setores e Divisões vinculados à área participaram, durante esta quarta-feira (28), no auditório da Policlínica, de um momento de integração para compartilhamento de perspectivas e manutenção do diálogo.
"A intenção é que as Divisões da Gerência Administrativa passem a compor, de maneira mais interativa, estes momentos voltados para todos nós. Com foco na integração das equipes, vamos proporcionar a discussão de metas, realizações, maior nível de participação, compartilhamento de informações, ideias e soluções", detalhou o gerente administrativo do HU-Univasf, Roberto Rivellino Almeida.
Com programação prevista para reuniões mensais, as próprias Divisões (Administração e Finanças, Gestão de Pessoas e Logística e Infraestrutura Hospitalar) farão apresentações de termas pertinentes aos seus processos de trabalho, havendo ainda sugestão para a realização de discussões baseadas em metodologias ativas. As lideranças colocaram-se à disposição para dar suporte a melhorias, eficiência de fluxos e demais questões pertinentes.
Destacou-se ainda a necessidade de priorização da ética, senso coletivo e responsabilidades em todas as ações das equipes, bem como houve proposições para aprimoramento do clima organizacional, da sustentabilidade financeira e da participação coletiva na elaboração do Plano Diretor Estratégico (PDE) hospitalar.
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