De acordo com José Roberto Marques – Master Coach Senior e Trainer, presidente e fundador do Instituto Brasileiro de Coaching – "Líder que forma Líderes gera Resultados Extraordinários". Acreditando nisso, a equipe gestora da Unidade de Pronto Atendimento e Atenção Especializada de Petrolina (UPAE/IMIP) resolveu lançar o Curso de Gestão e Desenvolvimento de Equipes.
Uma iniciativa inédita e inovadora para um serviço de saúde. "A gente sentiu a necessidade de disseminar conhecimento", justifica a coordenadora geral da Unidade, Grazziela Franklin, que é especialista em Gestão de Atenção à Saúde e em Gestão da Qualidade em Saúde e Segurança do Paciente pelo Hospital Sírio Libanês, e possui aperfeiçoamento em Desenvolvimento Gerencial pelo Instituto Nacional de Treinamento Comportamental (INTC).
"Gestão e liderança nem sempre são intuitivos, ou características inatas. Mas, é possível desenvolver essa habilidade através das ferramentas corretas. Então, o curso é para isso", afirma. "O que nós queremos é desenvolver o potencial das nossas equipes e formar novos líderes", complementa.
Para isso, o curso foi montado com uma programação de seis encontros e 18 horas aula, oferecido de forma gratuita aos coordenadores, gerentes e supervisores da UPAE de Petrolina, com vagas extra disputadas entre os demais funcionários, que tiveram que se inscrever e participar de uma seleção.
"Pensamos em ampliar a nossa oferta também para os colaboradores que a princípio não faziam parte do nosso público alvo. Para a nossa surpresa tivemos um grande número de inscritos disputando as 5 vagas extra. Isso significa que as pessoas estão apostando na ideia e que muita gente quer desenvolver a habilidade da liderança", acredita Grazziela.
A abertura do 1º Curso de Gestão e Desenvolvimento de Equipes aconteceu na noite desta quarta-feira (22.05) e reuniu os 30 participantes. O momento contou com a participação mais do que especial do coordenador administrativo do IMIP, Arthur Lima, que conduziu a palestra sobre Educação Financeira Pessoal. "Tudo começa na nossa organização pessoal e depois passa para outros níveis", defende.
Em seguida o grupo se apresentou (estimulado pela pergunta "Quem sou eu?"), elaborou as regras de convivência e falou um pouco sobre as expectativas. "Nós só temos que agradecer a UPAE e à equipe gestora por essa oportunidade e momento de aprendizado. Sem dúvida, isso nos acrescentará enquanto profissionais, mas, principalmente, enquanto seres humanos", destacou a supervisora de Serviço Social, Nazaré Cunha.
Feliz com o resultado do primeiro dia, Grazziela comemorou: "Esse é meu grupo seleto de líderes e colaboradores da UPAE Petrolina. Começamos hoje juntos essa jornada e fico muito feliz de ver em vocês o que há em mim: sede de aprender". O próximo encontro acontecerá no dia 05 de junho. Receberão certificados aqueles que cumprirem 75% da carga horária.
© Copyright RedeGN. 2009 - 2024. Todos os direitos reservados.
É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita do autor.